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(怒江组工信息2016第11期)怒江州召开全州组织工作和老干部工作视频会会议强调:服务大局 聚焦主业 提高组织工作和老干部工作科学化水平

2016-06-12 09:39:16 浏览:{{ hits }} 来源:州委组织部研究室 语音阅读正文

  3月9日,怒江州召开全州组织工作和老干部工作视频会,会议在州级设主会场,在四县设分会场,分第一次会议、工作座谈会、第二次会议三个时段进行。会议总结回顾2015年工作,安排部署今年组织工作和老干部工作任务。会议强调,要以落实全面从严治党为主线,服务大局,聚焦主业,深刻把握党的建设和组织工作的新形势、新使命、新要求,着力提升全州各级党组织的组织能力和动员能力,着力提升党员干部的精神状态和能力素质,为实现怒江全面建成小康社会、全面实现整州脱贫目标任务提供坚强的政治和组织保证。

  在上午召开的第一次会议上,州委副书记卢文祥出席会议并作重要讲话。州委常委、州委组织部部长王刚主持会议。

  卢文祥在讲话时指出,过去的一年,全州各级党委(党组)、各级组织部门和老干部工作部门,按照中央、省委和州委的部署要求,坚持从严从实,认真履职尽责,思想政治建设得到全面加强,选人用人更加公平公正,基层党组织政治功能和服务功能不断强化,人才支撑作用越加明显,老干部工作水平不断提升,全州组织工作和老干部工作有力度、有成效、有亮点,有力地促进了怒江改革发展稳定各项事业。

  卢文祥强调,2016年,是“十三五”的开局之年,是怒江州决战贫困、跨越发展、同步小康的重要一年,是全州县乡村集中换届之年,也是省委确定的“基层党建推进年”,要着力抓好六项重点工作。一是坚持思想建党,着力抓好“两学一做”学习教育。要在学深学透上下功夫,尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章,守住共产党员为人、做事的基准和底线。要在知行合一上下功夫,做合格的共产党员,坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。要端正思想作风、解决突出问题,在问题整改上下功夫,瞄着问题去、对着问题走,把自己摆进去,对照党员标准检视和改进自己。二是聚焦中心任务,精心抓好全州县乡村换届工作。要充分发挥党委的领导和把关作用,选好干部配强班子,强化监督检查和严格责任追究,对换届中的违规违纪行为“零容忍”,以铁的纪律保证换届风清气正。三是坚持精准施策,不断增强基层党组织整体功能。要围绕强化政治功能抓党建,今年要重点做好基层党组织政治功能引领示范点建设。要围绕边境民族特点抓党建,结合省委“基层党建推进年”的安排部署,把边境党建作为引领工程,深入开展“边境党建”、“国门党建”、“警地共建”活动;把民族地区党建作为特色工程,把民族工作与党建工作相融合,把民族文化与党建文化相融,走出一条具有怒江特色的民族地区党建工作路子。要围绕脱贫攻坚任务抓党建,把贫困地区党建作为责任工程,深入实施扶贫开发与基层党建“双推进”工作,以“挂包帮”“转走访”为总抓手,加强驻村扶贫工作力量,把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据。要围绕领域实际特点抓党建,按照分类指导、整体推进的思路,统筹抓好农村、社区、学校、非公经济组织和社会组织的党建。四是强化责任担当,把从严管党治党落到实处。要落实全面从严治党主体责任,各级党组织要自觉增强角色意识和政治担当,各级党组织书记要落实好党建第一责任人的职责,特别是县委书记要做管党治党的书记,把党建工作的各项目标任务落到实处。要从严管理监督干部,从严从实从细微,抓早抓小抓预防,做到时时严、处处严、事事严。要严肃党内政治生活,探索强化党内监督的有效途径。要健全改进作风常态化制度,在抓长、抓细、抓常上持续用力,把作风建设一抓到底。要深化党的建设制度改革,超前谋划改革任务、及时研究改革举措,着力破解干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面的突出问题。五是激发人才活力,营造识才爱才敬才用才良好环境。要始终坚持党管人才原则,加强统筹协调和宏观指导;始终以促进经济社会发展为目标,加强人才政策的系统规划;始终以确保人才政策落地为基点,充分调动方方面面的积极性;始终突出人才政策的导向效应,及时启动“人才扶贫行动计划”。六是立足“政治优势、经验优势、威望优势”,搭建老干部作用发挥平台。各级党委政府要切实把老干部工作提上重要日程,及时研究和解决老干部工作中的重大问题和重大事项,各级组织部门要加强对老干部工作的具体指导,全面贯彻落实中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,深入推进老干部为党的事业增添正能量活动。要认真抓好老干部思想政治建设,把离退休党员纳入“两学一做”学习教育的对象范围,引导老同志严守政治纪律和政治规矩,始终做到“离岗不离党、退休不褪色”。要加强党组织建设,依托各级老干部工作部门逐步建立离退休干部党工委,负责抓好本地区本部门离退休干部党建工作。

  卢文祥要求,全州组织系统和组工干部,要以年初省委李纪恒书记在全省组织部长会议上对组工干部提出的“绝对忠诚可靠、绝对公道正派、绝对精通业务、绝对纯洁干净”为标准,认真开展“四个绝对”学习教育,把全州组织系统建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

  在中午的座谈会上,州委常委、州委组织部长王刚,州委组织部领导班子成员、州直机关工委负责人,四县委书记、组织部长围绕卢文祥副书记的讲话和全州2016年组织工作要点进行了座谈,认为卢文祥副书记的讲话目标明确,任务清晰,要求具体,具有很强的指导性和针对性,为做好今年组织工作和老干部工作指明的方向;2016年的工作要点重点突出,责任清楚,措施有力,回去以后,迅速传达会议精神,抓重点、抓落实,统筹谋划好今年的重点工作,确保各项任务落地见效。

  在下午召开的第二次会议上,王刚对七个方面的工作提出了具体要求。关于开展“两学一做”学习教育,要求要以改革的精神和创新的理念,充分发挥党员的主体作用,创建党员喜欢,效果较好的党内思想教育方式和组织活动方式,让党的教育活动实起来,基层组织活起来。关于县乡村换届工作,要做到“三清两严一满意”,即政策要清楚、难点要清楚、人选要清楚;责任落实要严、纪律执行要严;通过换届,真正绘出一张思路清措施实的好蓝图,选出一批忠诚干净担当的好干部,配出一批结构优功能强的好班子,换出一个心齐气顺劲足的好面貌,为实现怒江全面建成小康社会、全面实现整州脱贫的目标任务提供坚强的政治和组织保证。关于干部工作,要树立正确的用人导向,在用什么样的干部下功夫;建立健全选人用人机制,在怎么用干部上下功夫;围绕坚定理想信念为主的党性教育,围绕提升工作能力为主的素质能力培训,在怎么教育培训干部上下功夫;着重把教育和监管摆在首位,在严格干部监督管理上下功夫。关于基层组织建设,要下最大的决心和最大的力气抓支部,根本是抓人心,关键是抓干部,让支部书记立得起来,党员干部聚得起来,人民群众跟得起来;要突出基层组织的政治功能和服务功能,把基层组织建成政治引领和服务群众的双标兵、党的建设和脱贫攻坚的双标兵。关于从严治党,要坚决贯彻全面从严治党要求,结合实际细化制度,严格执行监督检查,坚持从严惩处。关于老干部工作,要充分认识做好老干部工作的重要意义,认真落实老干部政治、经济、生活待遇,加强老干部的管理,充分发挥老干部正能量作用。关于组织部门自身建设,要求组工干部要善于知事识人,严格按照“四个绝对”的要求,做实事,不要花招虚功、抓主业,不要分神跑偏、落细小,不要大而化之、要可持续,不要急功近利,努力成为干部之家、党员之家、人才之家。

  州委各部委、州级国家机关各委办局党组(党委)、各人民团体党组、各企事业单位党委(党组)主要负责人和四县委书记、组织部长、老干部局局长以及州委组织部、州委老干部局全体干部职工在州级主会场参加会议。四县委副书记、各乡镇党委书记和四县委组织部、县委老干部局全体干部职工在县级分会场参加会议。


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