贡山：开展全员培训 打造“四个过硬”干部队伍

　　“参加这次纪检监察业务知识培训，收获很大。培训内容丰富、操作性强让我如获至宝，希望今后经常举办类似的业务培训，有利于我们年轻干部业务水平快速提升。”县纪委县监委第一纪检监察室干部激动地说。

　　为适应新形势、练就新本领，日前，贡山县纪委县监委开设了“素质提升课堂”，用时近1个月开展大练兵。此次培训班共开设18节课，课程内容设置了《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规知识，以及观看中央纪委国家监委《干部培训系列课程》。紧紧围绕监督执纪问责主责主业，结合当前各项重点工作推进情况，通过干部职工大会、专题学习会、主题党日等形式，由领导班子带头，开展集中学习。

　　学习期间，学员们认真做笔记，积极交流讨论，对平时没有学到的、学得不深的、学不懂的内容进行重点学，进一步增强了纪检监察干部业务学习的主动性和实效性，以达到学有所获的目的。

　　举办这期业务培训，是贡山县大力提高纪检监察干部素质的一项具体行动，是打造学习型机关的有效途径，也是加强干部队伍建设的一项重要举措。”贡山县纪委负责人李明表示。

　　下一步，贡山县纪委县监委将继续结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容，利用“素质提升”培训班持续开展干部思想建设和作风建设，边学边记、边学边考，定期开展测评，确保纪检监察机关全员培训切切实实的取得实效;强化督促指导，采取“以案代训”的方式，由业务骨干进行“一对一”指导，带领一线干部参与到具体的线索处置、调查谈话、案件初核等工作中，抽调人员到上级部门跟班学习，通过实战锻炼，进一步提升业务水平，打造一支思想过硬、政治过硬、作风过硬、本领过硬的干部队伍。