怒江州召开2023年度全州人才工作专项述职评议会

1月25日，怒江州召开2023年度全州人才工作专项述职评议会，传达学习2023年度全省人才工作专项述职评议会议精神，听取4个县（市）和25个州委人才工作领导小组成员单位2023年度抓人才工作述职，压实工作责任、总结工作成效、查找问题不足、明确努力方向，着力推动全州人才工作提质增效。

州委人才办副主任、州委组织部常务副部长李辉出席会议并讲话。

会议指出，2023年，各县（市），各成员单位认真贯彻落实党中央、省委、州委人才工作会议精神，较好地完成了年度各项人才工作目标任务，推动全州党管人才工作水平进一步提升，政策体系进一步健全完善，人才合作交流和平台载体建设实现新突破，干部人才“组团式”帮扶取得显著成效，为全州医疗教育卫生事业和产业发展提供了强有力的人才持和智力支持。

会议强调，2024年，全州人才工作要深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，围绕服务全省“3815”发展战略目标和州委“三步走”奋斗目标，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果、构建现代产业体系、加快教育医疗事业发展等中心任务，健全完善更加积极、开放、有效的人才政策体系，进一步压实人才工作责任，抓实“组团式”帮扶工作，激励引导人才服务发展，加强人才平台载体建设，提升人才服务保障水平，以更高站位、更大力度、更实举措补短板、强弱项，奋力推动全州人才工作提质增效，努力为怒江高质量跨越式发展提供人才支撑。

为确保评议结果客观公正，此次会议邀请了各行业、各领域人才代表和各县（市）、各单位人才工作者担任评议人员，综合评价结果等次由州委人才办综合现场评议和平时工作考核评价结果，报州委人才工作领导小组同意后以适当形式反馈。