云南建成“五位一体”多元化师资库 一键预约生成 按需精准供给

本报昆明讯 （通讯员 包钦元 陈勇）“此前，举办培训班最头痛的就是邀请师资，现在建成了全省干部教育培训多元化师资库，可以‘一键预约’，实现按需供给，增强了师资与课程的关联度、匹配性，有效提升了办班质效。”近日，云南怒江州委组织部干教科科长赵玉家说。

为打破各地各部门和培训机构优质师资信息壁垒，着力破解全省优质师资资源无法共建共享的问题，云南省委组织部依托云南干部在线学习平台，建成专职教师、专家学者、领导干部、先进模范、基层干部和乡土人才“五位一体”的干部教育培训多元化师资库。该师资库目前正式上线使用。师资库由1051名教师组成，面向全省各地各单位、各干部教育培训机构开放使用。

多元化师资库具有师资预约、师资审核、师资管理、师资查询、问卷评价、授课综合评价等功能，各地各单位只需一键登录，即可按照申请程序选择预约所需师资，实现了优质师资资源在全省共享，既有利于各地各部门方便快捷邀请师资，又有利于讲得好的教师脱颖而出，培养干部教育名师。

师资库以用为本。省委组织部为各地各部门开通了登录账号，并下放管理使用权限，累计注册使用单位352家。下发《关于启用云南省干部教育培训多元化师资库的通知》，制作操作流程，便于各地各部门联络员用好、管好师资库。要求各地各部门在举办主体班次时，优先从多元化师资库邀请师资。

为强化在库师资管理，省委组织部对在库师资围绕邀请率、授课率、评价率等开展年度综合考评，动态管理、优进绌退，对综合评价好的师资，优先选派参加国家级培训机构相关班次的培训。省委组织部还定期组织开展全省干部教育培训“好教材、好课程、好案例、好故事”和“云岭干教名师”评审，示范带动各地各部门重视师资队伍建设。

“我们正在制定全省干部教育培训多元化师资库管理办法，对管理主体、具体责任、进退流程、考核奖惩等进行明确，不断提升师资库的建管用制度化、规范化水平。”省委组织部干部教育处有关负责同志介绍。