6月19日至20日，由州委人才办统筹、州驻昆办协办，州委组织部、州人社局、州教体局、州卫健委相关人员组成的“智汇怒江·英才兴谷”宣讲组走进云南民族大学（呈贡校区）和云南农业大学（校本部）开展怒江人才政策宣介和人才招引活动。
云南民族大学宣介会现场
云南农业大学宣介会现场
宣介会现场播放了怒江宣传片，全面立体地向学生们展示了怒江人文风景、地理位置、发展前景等。州委常委、州委组织部部长陈禹图对怒江的基本情况和人才引进相关政策作了介绍，向广大学子释放出怒江求贤若渴、广纳英才的强烈信号，展示了怒江的爱才之心、引才之切、用才之诚。
观看怒江宣传片
州委常委、州委组织部部长陈禹图对怒江的基本情况和人才引进相关政策作介绍
就读于云南民族大学怒江籍学生杨振祥，参加了宣介会后，根据自身专业，迅速找到了适合自己的岗位。“有我的岗位，非常开心，自己是怒江出来的学生，更希望回到家乡就业，这次的宣讲大会，让我有了回家就业的信心。”
“此次活动计划招引企事业单位急需紧缺人才133人。上半年，我们已经开展了7次人才招引活动，目的就是为怒江州招引一批医疗、教育、产业发展等方面的紧缺人才。这次为大家提供了31个事业单位岗位、28个企业岗位、21个青年人才创业揭榜项目，欢迎广大学子加入我们，共创怒江美好未来。”怒江州人力资源和社会保障局党组书记、局长余建林说。
党政人才经验交流分享
其间，还举行了怒江党政人才经验交流分享活动，通过与同学们面对面分享他们的工作经历，让同学们更好地规划未来，能够选择适合自己的工作岗位。
学生们向怒江党政人才取经
“我学习的是财务会计教育的专业，听完宣讲，我对泸水农业农村投资开发有限公司的管理岗比较感兴趣。怒江的政策非常好，比如“兴谷英才支持计划”，还有一些就业创业的补贴，甚至包括生活住房补贴，还有技能提升补贴之类的，非常的吸引人。”来自保山籍的学生郭曼表示想借此次机会到怒江发展。
为学生解疑答惑
据了解，此次人才招引活动计划引进各类人才72人。其中，人工智能、绿色食品加工与安全工程、生物与医药、临床医学等方面急需紧缺人才，农业、乡村振兴、旅游管理、文创设计、土木工程等方面专业人才，也是此次人才引进的重点。
“目前，我州各级各类医疗卫生机构主要紧缺临床医学、儿科、中医学、医学影像等学科人才，通过这次线下招聘，可以更直观地和考生面对面交流，了解考生的需求以及是否适合我们的工作岗位，同时，也希望通过此次高校的招聘活动把更多的人才吸引到怒江，留在怒江，为怒江提供强有力的人才支撑和智力保障。”怒江州卫生健康委员会组织人事科科长赵红梅说。
此次人才招引活动采取线下招聘的方式开展，两场活动吸引了8所高校600余名应届毕业生以及未毕业学生前来咨询，同学们通过现场扫人才政策二维码和人才招引岗位二维码，了解情况，对政策和岗位有疑问的，宣讲组成员现场通过面对面形式对学生们关心的薪资待遇、生活保障、人才引进政策等进行耐心解答。截至发稿，接收简历161份，其中，研究生简历57份。
学生们投放简历
“来了解一下有什么相关的政策之类的，对自己以后有没有什么帮助，了解后，发现有很多相关的专业和岗位是比较适合我的，对我考研选择专业提供了帮助。”得知在云南民族大学（呈贡校区）和云南农业大学（校本部）开展怒江人才政策宣介和人才招引活动，今年大三在读学生和金柱和同学们结伴而来，提前了解怒江就业相关政策信息，为后续的研究生攻读方向做准备。
“‘智汇怒江·英才兴谷’”人才政策宣介暨人才招引活动是今年怒江州庆祝建州70周年的系列活动之一，是怒江人才工作“走出去、引进来”的首次突破，怒江州委、州政府高度重视，首次以州委“人才办+”模式组团到省内高校开展人才政策宣介和招引活动，下一步还将到省外高校开展类似活动，让广大高校毕业生和怒江籍在外人才了解怒江、认识怒江、选择怒江。”中共怒江州委组织部部务委员张奇能说。
怒江州融媒体中心记者：李美晶 李福香
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