长期以来，兰坪县受自然条件、经济发展等因素影响，一线人才缺乏问题比较突出，为了让更多人才向基层一线流动，让人才之泉在基层汩汩奔流，让智慧之花在一线竞相开放，近年来，兰坪县以“一个村（社区）至少选派一名产业发展技术人员”为原则，通过“3456”工作法，发展壮大该县116个村（社区）重点产业，助推乡村全面振兴。
“三支队伍”指导产业发展“全覆盖”。兰坪县制定“一村一名”产业技术人员工作方案，选派县级116名、乡（镇）级119名技术人员、村（社区）116名农技人才，组成县、乡（镇）、村（社区）三支产业发展技术人员队伍，以“团中团”的形式指导服务506个产业，建立产业技术人员“包村联产”机制，制定技术指导服务任务清单9项，实现技术人员深入一线指导服务主要产业“全覆盖”。
“四级带培”构建产业发展“生力军”。兰坪县“一村一名”产业发展技术人员实施“1+N”带培人才“星火”计划，建立“国家科技特派团—县级专技人员—乡（镇）技术人员—村（社区）农技人员”四级带培模式，压实现场指导、业务培训、经验交流、成果转化等带培任务，推进“师带徒”“徒带孙”激励机制，培养乡村徒弟1175人次，切实构建乡村产业发展本土生力军。
“五项技术”破解产业发展“老难题”。按照“聚焦瓶颈、供需协同、重点突破”的原则，结合116个村（社区）产业数量、发展需求、产业技术人员专业特长等精准选派，集中攻克了“中药材育苗技术”“中药材土传病害治理技术”“果树病虫害绿色防控技术”“非洲猪瘟防控技术”“肉羊肉鸡健康养殖技术”等5项关键技术，切实破解了长久制约兰坪县重点产业技术发展的关键难题。
“六大基地”驱动产业发展“强引擎”。依托国家科技特派团平台资源，围绕“水果、中药材、生猪、肉羊、肉鸡、非遗”六大重点产业，引进优质品种和先进种植、养殖技术，推广生态养殖，将传统手工艺与现代设计相结合，建成种植水果产业发展示范基地8个、中药材育苗示范基地8个、养殖产业示范基地32个。以示范引领全县产业发展，切实驱动产业发展“强引擎”。
和明珠（兰坪县委组织部）
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