智汇怒江 英才兴谷

2025年12月30日，云南省怒江傈僳族自治州委人才工作领导小组办公室（以下简称“怒江州委人才办”）会同州人力资源和社会保障局、州教育体育局、州卫生健康委员会、州驻昆明办事处等单位，组团走进西南林业大学和云南师范大学，开展“智汇怒江·英才兴谷”人才政策宣介暨招引活动，向高校毕业生发出诚挚的“怒江邀请”。

活动期间，宣讲组系统介绍了怒江州的发展机遇、区位优势和生态特色，并详细解读了“兴谷英才支持计划”及相关人才政策，同时通过播放宣传片，生动展示了怒江州壮美的自然风光、独特的民族文化以及广阔的发展前景。在经验分享环节，两名毕业于上述高校、现服务于怒江的青年人才代表分享了自身的成长经历与工作体会，帮助学子们更直观地了解怒江、规划未来。

来自中国科学院大学的怒江籍学生杨瑶表示：“宣传片让我感触很深，今天看到家乡有生物医药相关的岗位，非常希望能回去发展，为家乡建设贡献自己的力量。”云南农业大学学生张巨强说：“我提前了解了招聘岗位，发现有与专业匹配的职位，同时怒江州提供的条件对于应届研究生很有吸引力，我对此很感兴趣。”

怒江州“兴谷英才支持计划”涵盖教育、医疗、产业创新、文体等多个专项，并配套了“高层次人才专项编制池”“一事一议”“一人一策”等灵活的支持措施。本次活动采取线下宣讲与现场招聘结合的方式，共吸引昆明地区9所高校420余名学生参与。学子们通过扫描二维码获取详细政策与岗位信息，并就薪资待遇、生活保障、发展平台等关心的问题与宣讲组成员进行了深入交流。

怒江州委人才办工作人员李建树介绍，这是怒江州第3次组团赴省内高校开展人才政策宣介暨招引活动，前两年已成功引进50余名研究生投身怒江建设。“2025年我们集中提供了62个事业单位岗位和25个重点企业岗位，计划招引97名高校毕业生。宣讲组通过主动进校送政策、送岗位、送服务，面对面宣介发展机遇，旨在搭建州校人才对接的直通桥梁，这是落实人才强州战略的具体行动，也是拓宽引才渠道、优化人才结构的创新实践。”李建树表示。下一步，怒江州委人才办将牵头各行业部门持续跟进活动成效，常态化开展形式多样的人才招引活动，营造近悦远来的人才生态，为怒江州高质量发展汇聚更多青春力量。