2026年3月23日，云南省“兴滇人才奖”表彰大会在昆明举行。“兴滇人才奖”是我省人才领域的最高荣誉，5年评选一次。本届20名获奖者都是为全省经济社会发展作出突出贡献的各领域人才。
人才兴则云南兴，人才强则云南强。近年来，省委、省政府深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，纵深推进科教兴滇、人才强省、创新驱动发展战略，党管人才得到全面加强，人才队伍量质齐升，创新活力持续迸发。
近5年来，全省人才资源总量增长至797万人，在滇工作院士增至19人，国家级、省级人才突破万人。全省人才贡献率不断跃升，为经济社会发展、民生改善和乡村振兴注入了强劲动能。
今年5月，省委党刊《云岭先锋》刊载了《彩云之南数风流——“兴滇人才奖”获得者风采》，今天，让我们一起来看看“兴滇人才奖”获得者如何为云南高质量跨越式发展作出贡献。
从研究基地到田间地头
从摆满精密仪器的实验室到繁忙的生产流水线
有这样一群人
他们以创新为笔、以实干为墨
在科技、农业、文化等领域潜心钻研
把智慧与汗水播撒在云岭大地
他们是2025年“兴滇人才奖”获得者
更是云南创新驱动发展战略的践行者
2026年3月23日，云南省“兴滇人才奖”表彰大会在昆明举行。（郝亚鑫 摄）
潜心攻关
勇闯科研“无人区”
科学的高峰，总是留给不畏艰险的攀登者。
在中国医学科学院医学生物学研究所，“兴滇人才奖”获得者、疫苗研发首席科学家廖国阳，用30余年坚守书写科研报国的初心。曾经，脊髓灰质炎减毒活疫苗这颗小小“糖丸”，护佑了几代中国儿童远离小儿麻痹症，但疫苗排出的活性病毒仍存在传播风险。要实现彻底防控，必须啃下减毒灭活疫苗源头创新这块“硬骨头”。
彼时，这项技术被发达国家垄断，无成熟经验可借鉴，无现成工艺可照搬。廖国阳带领团队潜心钻研，甘坐“冷板凳”，在细胞培养、动物实验等环节一步一个脚印艰难攻关。
“我的老师从1983年就开始研究这项技术。2000年，在云南省科技厅重大新药创制项目的支持下，我们团队开始用减毒株做小儿麻痹灭活疫苗的临床前研究。”廖国阳说。2005年，项目终于突破病原体分离、候选毒株选育、生产工艺体系和临床研究评价等一个个技术难关，完成临床前研究。然而，临床试验注册申报和临床试验又是10年。2015年，Sabin株脊灰灭活疫苗获得一类新药证书和生产文号。
廖国阳带领学生开展科研攻关。（郝亚鑫 摄）
30余载深耕不辍，从脊灰灭活疫苗自主研发，到推动流感疫苗迭代升级，廖国阳始终坚守科研一线。
同样在科研领域坚守的，还有中国船舶七五〇试验场首席科学家刘春跃，他用40余年时间攻克一系列“卡脖子”关键技术，筑起水下防卫盾牌。更多的“兴滇人才奖”获得者，在各自领域为云南创新发展厚植科技沃土。
科技推广
打通“最后一公里”
科研成果的价值，在于解决实际问题。把论文写在云岭大地上，让良种良法走进千家万户，是“兴滇人才奖”获得者、云南大学农学院院长胡凤益和团队的追求。
胡凤益的科研初心，始于童年记忆里父母的艰辛劳作。出身农家的他，目睹乡亲们为口粮终日操劳，便在心里埋下梦想的种子：能不能让水稻种一次、收多年？
1991年大学毕业后，胡凤益进入云南省农科院从事陆稻研究。要将野生稻的多年生性状“移植”到栽培稻中，无异于挑战传统和权威。为此，他赴菲律宾国际水稻研究所攻读硕士，又在海南三亚建立研究基地，围绕野生稻地下茎的遗传奥秘，一钻研就是20余年。经费短缺、团队人才流失……困难接踵而至，但他没有放弃。
胡凤益研发的“云大107”多年生稻品种为农户们节约了生产成本。（云南大学供图）
2015年，他来到云南大学，把基地从海南搬回云南。次年，多年生稻首次种进农户大田。冬季，稻桩枯黄一片，胡凤益以为又失败了。没想到次年春天，枯黄处竟奇迹般萌发新绿——原来这是多年生稻的休眠特性。那一刻，20多年的坚守终于有了回报。
如今，这种一次种植可连续收获3～5年的多年生稻，已在我国南方稻区100多个县推广超50万亩，节约生产成本45%～50%。在推广区，农户们实实在在感受到了益处——不用每年买种、犁田，成本降低近一半。这一“中国智慧”还沿着“一带一路”走出国门，惠及缅甸、乌干达等国，品种“云大107”通过乌干达国家审定。2022年，该成果入选《科学》杂志“十大科学突破”，成为当年中国唯一、全球农业类唯一入选成果。
胡凤益常对学生说：“我们的科研决不能孤芳自赏，要让创新技术扎根田野、真正惠及广大农户。”
薪火相传
锻造发展“生力军”
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。真正的领军人才，既勇于攀登事业高峰，更甘为人梯、奖掖后学，为长远发展培育接续力量。
清晨，南华七彩彝绣文化传播有限责任公司绣坊内已是一派繁忙，20余名绣娘正加紧赶制与知名艺术家联名设计的马年生肖艺术橄榄球刺绣球皮。
“兴滇人才奖”获得者、该公司董事长丁兰英在12年前，带着12名绣娘回到南华县，办起了彝绣加工厂。她走访200多位老手艺人，整理出72种针法，将14种“独门绝技”编入教材；先后培训绣娘1.76万余人次，让“指尖技艺”变成“指尖经济”；创新“党员+农户”机制，让彝绣从家庭作坊走向产业化。
如今，楚雄彝族自治州彝绣产值达到11.5亿元，6万多名绣娘实现了“带着娃、绣着花、守着家”的幸福梦。
丁兰英作为裁判参加南华彝绣刺绣技能大赛。（南华县委组织部供图）
在楚雄技师学院，数控实训车间里机器轰鸣。“兴滇人才奖”获得者、正高级教师张彦青正在指导学生实操。张彦青是从一名技校生，成长为全国技术能手、世界技能大赛中国教练的。他探索出“教学、实训、竞赛、攻关”一体化模式，主编或参编10本培训教程，培养了2600多名数控专业学生。作为国家级技能大师工作室领衔人，他累计培育出3名全国技术能手、7名省级技术状元。2024年，他指导中国代表团夺得世界技能大赛“制造团队挑战赛”金牌。
张彦青说：“技能没有捷径，只有沉下心、练到位。”他用30载坚守证明，职业教育同样能成就梦想、铸就大国工匠。
张彦青在实训车间精准测量加工零件。（张彦青供图）
在体育赛场，“兴滇人才奖”获得者、皮划艇运动员刘浩，从东京奥运会两度摘银到巴黎奥运会登顶夺金，背后是无数次突破生理极限的艰苦训练。作为一名中共党员，他将金牌献给祖国。
如今，转型为教练员的他，把10余年赛场经验倾囊相授。他说：“站上最高领奖台之后，更要回归初心、甘于平淡。我愿用自己的光和热，照亮更多年轻运动员的追梦之路。”
“兴滇人才奖”获得者们
如何以敢闯敢干的创新精神
为云南经济高质量发展注入澎湃动能？
敬请期待后续报道
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